Doradca i trener z blisko 20 letnim doświadczeniem. Sprzedawał, zarządzał zespołami, odpowiadał za całość procesów rekrutacji i wdrożenia nowych osób do firmy, prowadził szereg projektów lokalnych i międzynarodowych. Opracowywał i skutecznie wdrażał standardy sprzedaży i obsługi klienta dla całych  organizacji. Najczęściej zapraszany do współpracy w obszarach budowania i/lub restrukturyzacji sieci sprzedaży, opracowywania systemów podnoszenia efektywności oraz rekrutacji i wdrażania nowych osób do biznesu.

Menedżer, konsultant, coach i trener biznesu z 20 letnim stażem. Twórca i realizator autorskich projektów podnoszących jakość kluczowych procesów biznesowych. Z wykształcenia i zamiłowania psycholog, certyfikowany konsultant MAPP, Cultural Transformation Tools, Jungian Type Index oraz trener umiejętności interpersonalnych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Praktyka biznesowa, wykształcenie oraz doświadczenie dają mu znakomity dystans, potrzebny w pracy z kadrą menedżerską.

Rozwija metody pracy z ludźmi w zmianach, budowania odporności psychicznej i inteligencji emocjonalnej. Z biznesem współpracuje od 1998 roku, jako konsultant, project manager, trener, coach i mentor. Posiada certyfikacje ICC, Mindsonar Polska, AQR International, choć uważa, że nie certyfikaty, a doświadczenie i umiejętność wyciągania wniosków są kluczem w pracy z ludźmi. Współtworzył narzędzia sprzedażowe dla ING i PZU, tworzył narzędzia...

Posiada 15-letnie doświadczenie w pracy w przemyśle, z czego połowę czasu jako osoba zarządzająca produkcją/zakładem. Od początku kariery związany z procesami ciągłego doskonalenia obszarów produkcyjnych (podnoszenie jakości, wydajności, EBITDA, obniżanie kosztów operacyjnych, wdrażanie nowych produktów, redukcja magazynów, zwiększanie dostępności towaru do klientów). Pasjonat i praktyk filozofii Lean, zdrowego rozsądku i piłki nożnej. Wielokrotnie wskazywany przez zespoły, którymi zarządzał, jako najlepszy z dotychczasowych...

Posiada 9-letnie doświadczenie przy pracy w produkcji oraz jako konsultant w projektach dotyczących doskonałości operacyjnej. Jest pasjonatem – praktykiem Lean. Jak sam mówi, praca w różnych środowiskach (FMCG, produkcja małoseryjna) nauczyła go, że decyzje mogą być podejmowane tylko na podstawie faktów zebranych w miejscu wykonywania pracy z pomocą ludzi ją wykonujących. W wolnym czasie biega (w przyszłość) oraz podróżuje...

Z biznesem związany od ponad 20 lat, tworzył pionierskie na polskim rynku platformy motywacyjne i lojalnościowe. Korzeniami tkwi w marketingu, specjalizuje się w rozwijaniu nowego biznesu, tworzeniu systemów komunikacji, platform motywacyjnych i lojalnościowych oraz programów rozwojowych dla kadr zarządzających. Doświadczenie międzynarodowe oraz wieloletnia współpraca z kadrą menedżerską dają mu umiejetność dokonywania niezwykle trafnej diagnozy sytuacji i przeprowadzania zmian w tych obszarach, które okazują się kluczowe...